Počaščeni smo, da je naše podjetje za mnoge izvedene aktivnosti, namenjene lažjemu usklajevanju delovnih in zasebnih obveznosti, sedaj prejelo tudi polni certifikat Družini prijazno podjetje (DPP).
V Lidlu Slovenija si močno prizadevamo, da bi našim zaposlenim zagotovili kar se da najbolj prijetno delovno okolje in jim obenem omogočili uspešno usklajevanje službenih in družinskih obveznosti.
Revizijski proces Inštituta Ekvilib, ki podeljuje certifikate DPP, je opazil naša prizadevanja in potrdil uspešno izvedbo vseh naših ukrepov, ki smo jih začrtali pred tremi leti v okviru osnovnega certifikata.
Kaj so pohvalili?
Pohvalili so predvsem naše koristne prakse in bogate programe za zaposlene. Glede na delovni proces in druga podjetja v trgovinski panogi smo, tako po številu kot tudi po vsebini ukrepov pokazali visoko zavezanost pomenu usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja. Prav posebno priznanje pa pomeni zadovoljstvo naših Lidlovk in Lidlovcev, ki so ponosni, da so lahko del podjetja, ki tako intenzivno skrbi za svoje zaposlene.
